Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich bei uns!
Arbeiten in einem familiären Umfeld mit einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag?
Willkommen in der NOTAX!
Eines vorweg - wir wollen einen richtig guten Job machen, mit Herzblut, Fachkompetenz und überdurchschnittlicher Dienstleistung. Über allem steht jedoch die Anforderung, dass neue NOTAXianer eine Bereicherung für das Team sind. In der NOTAX gewinnt niemand, wenn er sich zu Lasten eines Kollegen profiliert. Im Gegenteil - wir unterstützen uns gegenseitig und geben unser Wissen weiter. Und wir bemühen uns um gegenseitige Toleranz zum Wohl aller. Das ist durchaus eine besondere Anforderung, denn gelebte Toleranz fängt dort an, wo das Verhalten eines Kollegen nicht mit den eigenen Vorstellungen übereinstimmt. Dann gilt es, sich in den anderen hineinzuversetzen und nachzuvollziehen, warum er so handelt. Oder ihn direkt zu fragen. Das ist allemal besser, als ihm Böses zu unterstellen oder hinter seinem Rücken zu reden. Schließlich wollen wir alle Spaß an der Arbeit haben und mit Freude morgens in die NOTAX kommen.
... tschüss. Aber natürlich nicht, wenn man neu in das Team kommt. Dann sagen die NOTAXianer "du" zu den neuen Kollegen, weil sich das gesamte NOTAX-Team duzt.
Für die Mandanten sind die zuständigen Mitarbeiter die ersten Ansprechpartner. Sie bearbeiten für diese die Finanz - und Lohnbuchhaltung, erstellen die Steuererklärungen und Jahresabschlüsse und übernehmen natürlich auch den Schriftverkehr mit dem Finanzamt. Intern werden stetig Fortbildungen besucht und das Wissen bei regelmäßigen Meetings weitergegeben.
Jeder NOTAXianer tritt seinen Mandanten empathisch gegenüber. Es ist wichtig zu verstehen, wie es dem Mandanten geht, um steuerlich relevante Möglichkeiten fördernd auszuschöpfen und die Mandantenbindung weiter zu stärken.
Gerade in unserer Berufsgruppe ist die Zuverlässigkeit eines jeden Mitarbeiters unabdingbar. Es gelten gesetzliche Fristen, die eingehalten werden müssen. Daher ist es mehr als wichtig, dass jeder NOTAXianer zuverlässig diese Fristen für die Mandanten wahrt.
Jeder ist anders! Genau das macht ein Team stark. Indem wir die Stärken jedes NOTAXianers fördern, wächst das gesamte Team. Und indem wir die Schwächen akzeptieren, fühlen sich alle wohl.
Freundlichkeit ist eine der obersten Gebote im Dienstleistungssektor. Auch wir legen darauf großen Wert, dass man den Mandanten aber auch den Kollegen freundlich und zuvorkommend begegnet.
Es wird immer mal Zeiten geben, in denen einer mehr zu tun hat als der andere. Daher erwarten wir, dass jeder der "Luft" hat, den Kollegen seine Unterstützung anbietet. Ziel ist schließlich für einander zu arbeiten und nicht gegen einander.
Wir arbeiten mit höchst vertraulichen Daten. Mit diesen gilt es vertraulich und professionell umzugehen. Das spiegelt sich im persönlichen Kontakt als auch im Schriftverkehr wieder.
Jeder möchte in seinem Leben weiterkommen. Wir unterstützen Sie dabei!
Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, an Seminaren teilzunehmen und persönliche Fortbildungsmaßnahmen zu ergreifen, um über alle steuerrechtlichen Aktualisierungen informiert zu sein. Dies fördert nicht nur den Einzelnen, sondern bringt das gesamte Team weiter.
Bislang haben wir alle Urlaubswünsche erfüllen können. Die NOTAXianer achten eigenverantwortlich auf eine ausreichende Bürobesetzung. Dies funktioniert bisher sogar an den beliebten Brückentagen reibungslos.
In der NOTAX haben wir Lerchen und Eulen. Daher haben wir im Team eine Gleitzeitregelung vereinbart, um jedem den Alltag zu erleichtern. So wird sichergestellt, dass die NOTAX in der Kernarbeit ausreichend besetzt ist.
Die Arbeit in der NOTAX ist vom Teamgedanken geprägt. Hilfsbereitschaft und Weitervermittlung von Kenntnissen stehen hoch im Kurs. So entwickeln sich alle NOTAXianer weiter und niemand stagniert auf seinem fachlichen Niveau.
Remote
Schicken Sie uns Ihre Bewerbung! Einfach online hochladen oder per Mail an personal@notax.de. Wir sichten die Bewerbungen so schnell wir können.
Remote
Warum rufen wir Sie an? Um Sie zum Vorstellungsgespräch einzuladen und Ihnen zu sagen, was Sie dort erwartet. Mit dem Telefonat bekommen beide Seiten einen ersten persönlichen Eindruck.
vor Ort in der NOTAX
Das Bewerbungsgespräch in der NOTAX beginnt immer mit einem kleinen schriftlichen Test. Keine Sorge, dieser ist machbar und nicht entscheidend. Anschließend lernen wir uns kennen. Das erste Gespräch führen Sie mit der Kanzlei-Leitung und das zweite ohne diese mit Kollegen.
vor Ort in der Notax
Vor jeder Einstellung findet ein 2- bis 3-tätiges Probearbeiten statt. Dies hat sich für beide Seiten in der Vergangenheit bewährt, um zu sehen, ob die Chemie stimmt. Und danach sollte der Aufnahme in das NOTAX-Team nichts entgegen stehen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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